金風(fēng)送爽，喜報連連。近日，長寧區(qū)企業(yè)聯(lián)合會收到由上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業(yè)聯(lián)合會/上海市企業(yè)家協(xié)會、上海市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合簽發(fā)的《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于上海市第三批金牌勞動人事爭議調(diào)解組織情況的通報》，上海市長寧區(qū)企聯(lián)會勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作室榮獲“上海市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”稱號。

此前7月，經(jīng)上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業(yè)聯(lián)合會/上海市企業(yè)家協(xié)會、上海市工商業(yè)聯(lián)合會的評審，上海市長寧區(qū)企業(yè)聯(lián)合會已榮獲了“上海市金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織”稱號。長寧區(qū)企聯(lián)會成為全市企聯(lián)系統(tǒng)榮獲兩塊金牌的企聯(lián)組織。同時，笛克恩唯（上海）服飾有限公司高級副總裁、兼職調(diào)解員蔣之欣，上海神州數(shù)碼有限公司綜合管理部總監(jiān)、兼職調(diào)解員朱文波榮獲上海市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員稱號。此外，長寧區(qū)企聯(lián)會還獲得了“推薦全國第三批金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”的殊榮！

為此，長寧區(qū)人力資源和社會保障局特向獲獎的長寧區(qū)企聯(lián)會和兩名調(diào)解員發(fā)來了祝賀信。賀信說：“熱烈祝賀貴單位（您）榮獲上海市金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織（上海市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員）。一直以來貴單位（您）在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益以及防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險矛盾等工作中積極奉獻(xiàn)作為，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，特致以衷心感謝。讓我們繼續(xù)齊心協(xié)力，為維護(hù)長寧區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定大局，作出更大的貢獻(xiàn)”！

近五年來，長寧區(qū)企聯(lián)會共參與調(diào)解的勞動人事爭議案件達(dá)3000余件，年均超600件，處置率達(dá)100%。尤其是今年換屆以來，長寧企聯(lián)重點在促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做強(qiáng)主業(yè)上下功夫。全年安排了16次“和諧大講堂”和“法律法規(guī)”的專業(yè)講座，并主動應(yīng)對后疫情時期的特點，積極開展勞動關(guān)系爭議調(diào)處，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會發(fā)揮了積極的作用。在上海市企聯(lián)會、長寧區(qū)人社局、長寧區(qū)勞動仲裁院等的關(guān)心和支持下，長寧企聯(lián)還積極參與“上海市金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織”和“上海市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”的申評，使得勞動關(guān)系糾紛調(diào)解工作的制度、機(jī)制建設(shè)上了一個新臺階。