公務員發(fā)微博要謹慎

　　青島市出臺公務員網(wǎng)絡(luò)行為管理辦法網(wǎng)絡(luò)行為與考核掛鉤

　　記者30日從青島市人事部門獲悉，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的普及運用，機關(guān)事業(yè)單位等公職人員的網(wǎng)絡(luò)行為，對于社會道德風尚和和諧穩(wěn)定的影響越來越大。日前，青島市市針對網(wǎng)絡(luò)管理中發(fā)現(xiàn)的損害黨和政府形象、擾亂社會風氣、影響安定團結(jié)等問題和現(xiàn)象，制定出臺了《青島市機關(guān)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)行為管理暫行辦法》，凈化網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。據(jù)介紹，公務員在微博起哄跟帖以及利用網(wǎng)絡(luò)傳播損害黨和政府形象的將遭重罰，在實施有關(guān)獎勵及評優(yōu)時將被“一票否決”。

　　公務員上網(wǎng)“管住嘴”

　　據(jù)介紹，青島市市要求機關(guān)事業(yè)單位工作人員恪守職業(yè)道德，對負面消極的網(wǎng)絡(luò)信息、言論、短信等，要帶頭做到不編造、不傳播、不跟從、不誤導。不得利用網(wǎng)絡(luò)對他人進行侮辱、謾罵、褻瀆、誹謗。不得利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布傳播損害黨和政府形象、擾亂社會秩序的信息。

　　據(jù)悉，青島市市要求加強網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)督管理。實行網(wǎng)絡(luò)信息兩級監(jiān)管責任制。各級機關(guān)事業(yè)單位負責按照政務公開要求，健全網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布流程，做好本單位網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)輿情、網(wǎng)絡(luò)行為的教育引導、日常監(jiān)測、調(diào)查取證、應急處置等工作。各級紀檢監(jiān)察、組織人事以及宣傳、公安等網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管職能部門，負責按照職責權(quán)限分工做好監(jiān)督、處理、指導等工作。

　　網(wǎng)絡(luò)行為與考核掛鉤

　　對于查實違反網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范有關(guān)規(guī)定的，所在單位主管部門根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人批評教育、責令做出書面檢查、通報批評、調(diào)離工作崗位等組織處理；構(gòu)成違紀的，給予相應黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，依法追究法律責任；對監(jiān)管不力、處理不當造成惡劣影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。此外，機關(guān)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)行為表現(xiàn)直接與考核獎勵掛鉤，對違規(guī)違紀人員，根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)及處理結(jié)果確定其年度考核等次，并在實施有關(guān)獎勵及評優(yōu)時實行“一票否決”。