紅網(wǎng)9月6日訊 局長工作大半年，干了哪些實事？取得哪些成效？近日，株洲市荷塘區(qū)70多名領(lǐng)導干部，將2011年上半年的述職報告全文在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站“曬”出來。如此大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)公開部門工作總結(jié)，在株洲市尚屬首次。此舉受到大多數(shù)網(wǎng)友、市民的贊揚。但也有市民希望，述職報告要更詳細，更具體。
部門一二把手都“曬”述職報告
“這樣的做法可以讓大家有壓力感，不會懈怠”，提及株洲荷塘區(qū)這次“非常舉措”，株洲荷塘區(qū)委書記周曉理表示，這讓他和廣大群眾干部真正感受到了“領(lǐng)導”肩負的使命。周曉理說，在公示的述職報告中，眾領(lǐng)導干部主要就2011年上半年的工作開展情況、自身建設(shè)情況等進行述職，內(nèi)容具體，領(lǐng)導干部做了哪些工作，一目了然。
“上半年立案l件1人，辦結(jié)2案2人，其中科局級干部l人。”“辦理市長熱線、市長信箱、區(qū)長信箱1500余件，辦結(jié)率達98％，群眾滿意率達95％以上。”“老干部深入到各個學校進行宣傳發(fā)動?？谷绽蠎?zhàn)士、老黨員張慶功，向青少年捐贈自己撰寫的革命經(jīng)歷回憶錄《老兵回眸》400本，價值達8000多元。”……70余位區(qū)領(lǐng)導千部在報告里都用主要的篇幅報告自己履職責的內(nèi)容，還坦陳了為群眾辦實事的情況。
記者通過瀏覽株洲荷塘區(qū)政府網(wǎng)http://www.hetang.gov.cn發(fā)現(xiàn)，區(qū)拆違大隊、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)商務(wù)局等所有政府職能部門的一二把手主要就2011年上半年的工作開展情況、自身建設(shè)情況等進行述職。
領(lǐng)導干部很有壓力，“生怕出錯”
大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)“曬”述職報告在株洲歷史上尚屬首次。那么，述職報告又是如何公開的呢？周曉理向介紹了這一舉措出臺的一些背景。
“近年來，隨著監(jiān)督法的實施，干部工作公開的意識越來越強。區(qū)領(lǐng)導干部述職，只是小范圍的公開，部分人知情。因此，我們決定這次把區(qū)70多名領(lǐng)導干部的述職報告通過網(wǎng)絡(luò)向全社會公開。在網(wǎng)上‘曬報告’，讓市民更了解我們的干部，監(jiān)督我們的干部，督促干部縮小與群眾的距離?？梢员Ｕ先嗣竦闹闄?quán)、監(jiān)督權(quán)，擴大干部工作的開放度和透明度，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。”周曉理說。
于是，將區(qū)領(lǐng)導干部的述職報告公之于眾。
“歡迎市民評閱民政局上半年的工作，并希望市民提出寶貴意見。”株洲荷塘區(qū)民政局局長張嵐對網(wǎng)上“曬”述職報告的做法很贊同。她說，貼近群眾，為群眾解決生活所需，是每個政府部門該做的。
“述職報告上交那天，相關(guān)同事告訴我說述職報告要放在網(wǎng)上后，我仔細把報告看了幾遍，修改了一些文字，生怕出錯。”株洲荷塘區(qū)金山街道辦事處主任易海平說，很有壓力，但更多會將壓力轉(zhuǎn)化成動力，做好工作，讓群眾滿意。
網(wǎng)友：荷塘區(qū)很給力，希望內(nèi)容更詳細
記者發(fā)現(xiàn)，述職報告“曬”出后，廣大網(wǎng)友、市民大都對此持贊揚的態(tài)度。
“以前，只是聽說政府干部有述職這么回事兒，但他們迷職的具體內(nèi)容從來沒有看過。荷塘區(qū)人大代表、局長等干部的述職報告通過網(wǎng)絡(luò)媒體公開，使我們這些普通老百姓也能了解他們做了什么，我覺得很好。”一位陳姓市民對記者說。
“我在網(wǎng)上認認真真地看了他們的述職報告，荷塘區(qū)很給力!”家住水竹社區(qū)的張德福說，雖然這種述職對普通老百姓來說欠缺互動的效果，但是至少邁出了第一步。
在叫好的同時，也有一些人對區(qū)領(lǐng)導干部提出建議．寄予希望。株洲荷塘區(qū)西子社區(qū)一位姓黃的市民說：“述職的具體內(nèi)容應(yīng)該更詳細一些，讓老百姓了解得更多些、更深些。”還有網(wǎng)民發(fā)帖稱，“建議增加‘網(wǎng)友評分’環(huán)節(jié)，希望荷塘區(qū)“曬”述職報告成為一種制度常態(tài)，并真正將述職中提及的問題妥善解決。”
