各市人力資源社會保障局、住房公積金(管理)中心、醫(yī)保局、大數(shù)據(jù)局:
現(xiàn)將《山東省員工錄用“一件事”實施方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
山東省人力資源和社會保障廳
山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
山東省醫(yī)療保障局
山東省大數(shù)據(jù)局
2025年10月16日
(此件主動公開)
?。?lián)系單位:省社會保險事業(yè)中心個人賬戶管理處)
山東省員工錄用“一件事”實施方案
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全“高效辦成一件事”重點事項常態(tài)化推進機制的意見》(國辦發(fā)〔2025〕24號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<“高效辦成一件事”2025年度第二批重點事項清單>的通知》(國辦函〔2025〕70號)和省委省政府關(guān)于推進“高效辦成一件事”的部署要求,進一步整合優(yōu)化就業(yè)、社保、勞動用工、醫(yī)保、公積金等業(yè)務(wù)服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)模式,推動員工錄用“一件事”高效辦成,結(jié)合工作實際,制定本方案。
一、服務(wù)事項
?。ㄒ唬┗A(chǔ)服務(wù)事項
1.單位就業(yè)登記
2.流動人員人事檔案接收
3.勞動用工備案
4.企業(yè)職工社會保險參保登記增員
5.社會保障卡申領(lǐng)
6.個人住房公積金賬戶設(shè)立
7.職工基本醫(yī)療保險參保登記人員(增員)
?。ǘ┩卣狗?wù)事項
各市特色服務(wù)事項
二、工作任務(wù)
?。ㄒ唬﹥?yōu)化事項辦理流程。全面梳理服務(wù)事項,確定服務(wù)事項名稱,整合、優(yōu)化服務(wù)事項申請材料,制定聯(lián)辦事項清單、辦事指南、業(yè)務(wù)流程圖等工作材料。系統(tǒng)優(yōu)化辦理路徑、流程,厘清各項服務(wù)事項前后置關(guān)系,設(shè)置服務(wù)事項單獨辦理、組合辦理和集成辦理等不同方式,進一步減環(huán)節(jié)、減材料、減時限,實現(xiàn)“一次告知、一表申請、一套材料”,形成聯(lián)辦單位“統(tǒng)一受理、信息共享、后臺流轉(zhuǎn)、并行辦理、結(jié)果同饋”的一體化聯(lián)辦機制,推動服務(wù)事項集成辦理高效、便捷。
?。ǘ┚€上線下融合推進。在“愛山東”政務(wù)服務(wù)平臺“高效辦成一件事”服務(wù)專區(qū)開設(shè)員工錄用“一件事”服務(wù)入口,合理設(shè)置界面布局,優(yōu)化辦理事項提示,實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)好辦”。充分利用各聯(lián)辦單位現(xiàn)有政務(wù)服務(wù)場所綜合窗口,設(shè)置員工錄用“一件事”服務(wù)窗口,強化服務(wù)事項培訓(xùn),打造業(yè)務(wù)咨詢、受理、辦理等“一站式”服務(wù)。
?。ㄈ娀?wù)質(zhì)效水平。對標(biāo)“好辦易辦”標(biāo)準(zhǔn),常態(tài)化跟蹤指導(dǎo)員工錄用“一件事”實施全過程全流程,梳理預(yù)設(shè)服務(wù)事項常見問題解答,發(fā)布聯(lián)辦事項清單、辦事指南、網(wǎng)上申報操作指南等信息,持續(xù)開展員工錄用“一件事”政策解讀。同時,利用政務(wù)服務(wù)“好差評”系統(tǒng)、“辦不成事”反映窗口、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等渠道常態(tài)化開展?jié)M意度調(diào)查,收集并及時解決群眾意見建議,確保服務(wù)水平不斷優(yōu)化提升。
(四)提升數(shù)據(jù)共享應(yīng)用。優(yōu)化各聯(lián)辦部門間數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)方式,研究制定實現(xiàn)路徑及系統(tǒng)對接標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。同時,通過在線監(jiān)測、辦件數(shù)據(jù)分析、模擬測試等方式,加強數(shù)據(jù)跟蹤及分析應(yīng)用,主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善系統(tǒng)功能。
三、職責(zé)分工
?。ㄒ唬┦∪肆Y源社會保障廳。負責(zé)統(tǒng)籌員工錄用“一件事”的整體組織實施,牽頭編制員工錄用“一件事”實施方案,科學(xué)合理規(guī)劃落實推進全過程,制定形成申請表、辦事指南、業(yè)務(wù)流程圖、網(wǎng)上申報操作指南等業(yè)務(wù)材料,并做好與“愛山東”政務(wù)服務(wù)平臺對接工作。建立工作協(xié)調(diào)機制,及時召集各相關(guān)聯(lián)辦單位研究推進過程中的難點堵點,指導(dǎo)各試點市認真開展試點工作,及時總結(jié)梳理試點過程中的好經(jīng)驗好做法。
(二)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。參與研究員工錄用“一件事”整體實施規(guī)劃工作,負責(zé)梳理住房公積金賬戶設(shè)立業(yè)務(wù)的流程再造,配合做好住房公積金賬戶設(shè)立的信息數(shù)據(jù)推送和共享應(yīng)用工作。負責(zé)為符合條件的員工設(shè)立個人住房公積金賬戶。
?。ㄈ┦♂t(yī)保局。參與研究員工錄用“一件事”整體實施規(guī)劃工作,負責(zé)梳理職工醫(yī)療保險參保登記的流程再造,配合做好職工醫(yī)療保險參保登記的信息數(shù)據(jù)推送和共享應(yīng)用工作。負責(zé)為符合條件的員工完成職工醫(yī)療保險參保登記。
?。ㄋ模┦〈髷?shù)據(jù)局。省大數(shù)據(jù)局負責(zé)配合做好在“愛山東”政務(wù)服務(wù)平臺“高效辦成一件事”服務(wù)專區(qū)增設(shè)員工錄用“一件事”服務(wù)專欄,指導(dǎo)各級大數(shù)據(jù)部門為人社、住建、醫(yī)保等聯(lián)辦部門建立業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接和數(shù)據(jù)交換提供技術(shù)支撐,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享應(yīng)用,保障系統(tǒng)運行環(huán)境安全穩(wěn)定。
四、工作步驟
?。ㄒ唬┦马椈I備階段。10月底前,全面梳理員工錄用“一件事”各服務(wù)事項業(yè)務(wù)流程、所需材料、系統(tǒng)路徑等基礎(chǔ)要素,研究確定員工錄用“一件事”整體服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)銜接等,編撰形成實施方案,并同步完成聯(lián)辦表單、服務(wù)指南、業(yè)務(wù)流程圖等材料的編制工作。
?。ǘ┰圏c實施階段。10月底前,濟南和泰安作為試點市,及時完成員工錄用“一件事”各服務(wù)事項系統(tǒng)對接和適應(yīng)性改造工作,推進員工錄用“一件事”模塊開發(fā)、設(shè)計。組織指導(dǎo)試點市持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,豐富特色服務(wù)事項,提升高效辦成工作實效。
(三)全面推廣階段。12月底前,省人力資源社會保障廳全面梳理試點市員工錄用“一件事”實施成效經(jīng)驗,指導(dǎo)各市全面推廣應(yīng)用,并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策解讀,統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),推動全省業(yè)務(wù)協(xié)同落實見效。同步開展宣傳工作,多渠道發(fā)布辦事指南、政策圖解、問題解答,提升服務(wù)對象知曉度。加強常態(tài)化跟蹤指導(dǎo),實時掌握員工錄用“一件事”辦理數(shù)據(jù),及時解決實施過程中的難點堵點,形成可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗。
五、保障措施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳。牽頭部門要強化主責(zé)意識,落實職責(zé)分工,抓好抓細員工錄用“一件事”實施落地。各聯(lián)辦單位要積極配合,提高認識,配合解決方案實施過程中出現(xiàn)的難點堵點問題。試點市要積極參與,以全省視角開展試點,推進前期各項工作順利開展。各部門多渠道做好員工錄用“一件事”政策解讀、輿論引導(dǎo)和宣傳工作,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗和典型做法,不斷擴大企業(yè)和群眾的知曉度、參與度。
?。ǘ﹫猿謩討B(tài)調(diào)整。員工錄用“一件事”各聯(lián)辦單位要緊盯“一件事”實施反饋、服務(wù)事項新變化、服務(wù)對象新訴求等情況,結(jié)合實際對員工錄用“一件事”適時進行調(diào)整充實,配套完善服務(wù)內(nèi)容、辦理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
附件:山東省員工錄用“一件事”聯(lián)辦事項清單
附件
山東省員工錄用“一件事”聯(lián)辦事項清單

