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他山之石 中山政府網(wǎng)站便民為先
強(qiáng)化客戶(hù)理念，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)。按照用戶(hù)對(duì)象需要進(jìn)行服務(wù)主題分類(lèi)，打破傳統(tǒng)的部門(mén)服務(wù)格局，通過(guò)細(xì)分用戶(hù)群分類(lèi)，提供個(gè)性化服務(wù)
他山之石 福州：服務(wù)型政府成為發(fā)展的最好環(huán)境
? 涵養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展? 連日來(lái)，長(zhǎng)樂(lè)市正緊鑼密鼓籌辦將于５月１６日開(kāi)幕的第四屆鄭和開(kāi)洋節(jié)。作為“海交會(huì)”大平臺(tái)的一部分，這一文化
他山之石 完善稅務(wù)公開(kāi)制度的思考
征納雙方權(quán)利義務(wù)的非對(duì)等性，有利于征稅行為的程序化與和諧稅收征納關(guān)系的形成。 ?。ㄈ┯欣诩訌?qiáng)對(duì)納稅人權(quán)利的保護(hù) 現(xiàn)實(shí)中
最新動(dòng)態(tài) 場(chǎng)外專(zhuān)家網(wǎng)友盛贊廣東省書(shū)記省長(zhǎng)網(wǎng)友會(huì)
友 外來(lái)工城市化，廣東應(yīng)做示范。外來(lái)人口管理水平低是治安不力的主因，很長(zhǎng)一段時(shí)間，數(shù)千萬(wàn)的外來(lái)人并未能進(jìn)入政府管理的視野范疇
理論基礎(chǔ) CIO：BI讓企業(yè)信息環(huán)境“綠意盎然”
率先推出“綠色數(shù)據(jù)庫(kù)”的全新概念，致力于幫助企業(yè)解決建設(shè)商務(wù)智能的困惑，推進(jìn)信息化行業(yè)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展?！ IO的困惑
最新動(dòng)態(tài) “公開(kāi)述職”成時(shí)尚 民主創(chuàng)新還是“作秀”
改革起到促進(jìn)作用？如何避免“述職秀”？ 利用媒體公開(kāi)述職打破了層級(jí)制、采用了扁平化的溝通方式 毋庸置疑，干部公開(kāi)
他山之石 揚(yáng)州市全面試行“政府雇員制度”
意義上的“政府雇員”。作為政府機(jī)關(guān)選人用人的新模式，“政府雇員”有助于改善機(jī)關(guān)公務(wù)員的人才結(jié)構(gòu)，正成為一種趨勢(shì)而走向常態(tài)化
他山之石 鄭州運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)實(shí)施目標(biāo)管理績(jī)效考核
，通過(guò)與復(fù)旦大學(xué)公共績(jī)效與信息化研究中心合作，在河南省乃至中部地區(qū)首次運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)實(shí)施目標(biāo)管理績(jī)效考核，走上了一條科學(xué)
最新動(dòng)態(tài) 福州：服務(wù)型政府成為發(fā)展的最好環(huán)境
臺(tái)的一部分，這一文化與經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)完全采用政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的模式，集中體現(xiàn)了長(zhǎng)樂(lè)市近年來(lái)“文化涵養(yǎng)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路
理論基礎(chǔ) CIO職場(chǎng)訣竅：如何從顧客對(duì)話中挖出BI金礦
包括Attensity、Business Objects、SAS，以及其它的供貨商皆能提供定制化的軟件，以協(xié)助企業(yè)了解并且從
