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“人才生態(tài)最優(yōu)市”杭州的成長秘笈:數(shù)字化技術塑造引才留才軟環(huán)境
今年2月,浙江在全國率先啟動數(shù)字化改革,把它作為現(xiàn)代化先行和共同富裕的“舟”與“橋”。憑藉云計算和數(shù)字化技術的先發(fā)優(yōu)勢,杭州以“人才碼”和“人才數(shù)智平臺”為服務端和治理端,為城市引才留才及高質量發(fā)展積蓄強大動能。
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今年2月,浙江在全國率先啟動數(shù)字化改革,把它作為現(xiàn)代化先行和共同富裕的“舟”與“橋”。憑藉云計算和數(shù)字化技術的先發(fā)優(yōu)勢,杭州以“人才碼”和“人才數(shù)智平臺”為服務端和治理端,為城市引才留才及高質量發(fā)展積蓄強大動能。