為您找到與產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展標(biāo)簽相關(guān)結(jié)果 1篇
理論基礎(chǔ) 如何以制度約束硬化來(lái)?yè)Q取民企自我激勵(lì)與市場(chǎng)激勵(lì)強(qiáng)化
我國(guó)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)了80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)、貢獻(xiàn)50%以上的稅收，還有日益增長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)、自我雇傭和靈活就業(yè)等。然而，從發(fā)展的基本現(xiàn)實(shí)與內(nèi)在邏輯看，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)早些年就已過(guò)了“給點(diǎn)陽(yáng)光就會(huì)燦爛、給點(diǎn)雨露就能成長(zhǎng)”的發(fā)展階段，已進(jìn)入到新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)型升級(jí)爬坡過(guò)坎的艱難期，在總量、結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新3個(gè)維度上面臨高質(zhì)量發(fā)展突出困境。
