四川省自貢市聚焦勞動(dòng)權(quán)益切實(shí)維護(hù)、矛盾糾紛有效化解、和諧動(dòng)力競(jìng)相迸發(fā),扎實(shí)開展“植根鑄魂、凝心聚力、提質(zhì)賦能、權(quán)益維護(hù)、激勵(lì)保障”五大行動(dòng),積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障。

  實(shí)施植根鑄魂行動(dòng),以黨建引領(lǐng)強(qiáng)思想。強(qiáng)化企業(yè)黨建引領(lǐng),深入實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程,將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入黨建工作總體布局,健全企業(yè)黨組織聯(lián)系服務(wù)職工制度。全年新培育企業(yè)黨組織250個(gè),黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴(kuò)大。大力弘揚(yáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系家文化,建設(shè)“職工之家”“司機(jī)之家”“暖心之家”等各類服務(wù)平臺(tái)242個(gè),創(chuàng)新推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)“鹽都暖新驛站”60個(gè),打造勞動(dòng)者休息、學(xué)習(xí)、充電、交流、應(yīng)急“5分鐘服務(wù)圈”。

  實(shí)施凝心聚力行動(dòng),以協(xié)同共治聚合力。深化勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)集體協(xié)商,扎實(shí)開展“集中要約季”活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)簽訂各類集體合同,覆蓋職工7.4萬(wàn)余人。健全勞動(dòng)關(guān)系“三方四家”協(xié)調(diào)機(jī)制,人社、工會(huì)、經(jīng)信等部門聯(lián)合指導(dǎo)服務(wù)企業(yè),走訪服務(wù)新就業(yè)群體1.1萬(wàn)余人次。強(qiáng)化人民調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),建立信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)案件信息、調(diào)解進(jìn)展實(shí)時(shí)互通,形成共建共治工作格局。

  實(shí)施提質(zhì)賦能行動(dòng),以精準(zhǔn)培育增本領(lǐng)。聚焦自貢重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才需求,推行技能培訓(xùn)分級(jí)分類試點(diǎn),首次將人工智能訓(xùn)練師、無(wú)人機(jī)飛手、鄉(xiāng)村建筑工匠等重點(diǎn)職業(yè)(工種)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,全年開展各類技能培訓(xùn)1.74萬(wàn)人次,有效提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。舉辦自貢市第五屆“鹽都能工巧匠”職業(yè)技能大賽、沿灘區(qū)手工編織技能大賽,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

  實(shí)施權(quán)益維護(hù)行動(dòng),以依法維權(quán)護(hù)民生。以縣域?yàn)閱挝?,組建企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員聯(lián)盟4個(gè),構(gòu)筑互學(xué)互鑒和諧勞動(dòng)關(guān)系生態(tài)圈,推進(jìn)勞動(dòng)糾紛自主協(xié)商化解。培育基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織134個(gè),一站式調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議268件,促進(jìn)矛盾糾紛及時(shí)就地化解。深入開展治理欠薪專項(xiàng)行動(dòng),創(chuàng)新推出“鹽都安薪碼”,實(shí)現(xiàn)維權(quán)訴求“掌上提、線上辦、即時(shí)答”。

  實(shí)施激勵(lì)保障行動(dòng),以典型示范激活力。發(fā)揮省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革“先行示范區(qū)”帶動(dòng)效應(yīng),推廣大安區(qū)14條改革成果清單,支持富順縣整合驛站、園區(qū)、仲裁等陣地,打造“15分鐘便民服務(wù)圈”;鼓勵(lì)沿灘區(qū)探索“裁監(jiān)聯(lián)動(dòng)”“智慧仲裁+基層治理”模式,構(gòu)建三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮典型激勵(lì)效應(yīng),創(chuàng)建省級(jí)金牌調(diào)解組織3個(gè),開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)組織保障和人才支撐。

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 關(guān)于國(guó)脈 

國(guó)脈,是營(yíng)商環(huán)境、數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字企業(yè)等領(lǐng)域的專業(yè)提供商。創(chuàng)新提出"軟件+咨詢+數(shù)據(jù)+平臺(tái)+創(chuàng)新業(yè)務(wù)"五位一體服務(wù)模型,擁有營(yíng)商環(huán)境督查與考核評(píng)估系統(tǒng)、政策智能服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源目錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)基因、數(shù)據(jù)母體、數(shù)據(jù)智能評(píng)估系統(tǒng)等幾十項(xiàng)軟件產(chǎn)品,長(zhǎng)期為中國(guó)城市、政府和企業(yè)提供專業(yè)咨詢規(guī)劃和數(shù)據(jù)服務(wù),廣泛服務(wù)于發(fā)改委、營(yíng)商環(huán)境局、考核辦、數(shù)據(jù)局、行政審批局等政府客戶、中央企業(yè)和高等院校。

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