近年來，德州市持續(xù)健全企業(yè)培育、要素保障、政務(wù)服務(wù)、人文關(guān)懷等機(jī)制，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。2025年，全市在營(yíng)企業(yè)18.48萬戶，增幅居全省第三位。

　　一、聚焦優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，健全企業(yè)培育機(jī)制

　　一是實(shí)施“專精特新”培育行動(dòng)。開展促進(jìn)專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施博士伴成長(zhǎng)、專利輔導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)等43項(xiàng)舉措。2025年，培育國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量創(chuàng)歷年新高。二是實(shí)施科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動(dòng)。推動(dòng)“高新企業(yè)規(guī)?；?、規(guī)上企業(yè)高新化”，實(shí)施科技人才賦能“十百千”行動(dòng)，提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力。2025年，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破1100家，入庫(kù)科技型中小企業(yè)1914家。三是實(shí)施融鏈固鏈賦能行動(dòng)。精心培育11條標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈，96家鏈主企業(yè)帶動(dòng)2000余家企業(yè)融通發(fā)展。全市產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)自建或聯(lián)建研發(fā)機(jī)構(gòu)占比達(dá)70%以上，93項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率列全球或全國(guó)首位。

　　二、聚焦助企降本增效，健全要素保障機(jī)制

　　一是深化“金服制度”改革。推出“線上銀企對(duì)接+搶單制”“公共評(píng)審+盡職免責(zé)建議”等舉措，累計(jì)為企業(yè)解決融資需求110.9億元。二是健全企業(yè)用工保障機(jī)制。用好32處公益性零工市場(chǎng)、860個(gè)基層服務(wù)站點(diǎn)，完善“線上云招聘+線下主題招聘+直播帶崗”招聘體系。建立“四級(jí)”人才服務(wù)專員制度，為企業(yè)解決用工9萬余人次。三是創(chuàng)新土地供應(yīng)模式。探索工業(yè)廠房分割及變更登記，辦理工業(yè)廠房分割登記93筆、涉及建筑面積17.59萬平方米。推出“租賃土地項(xiàng)目開工”一件事，盤活閑置用地700余畝，節(jié)約用地成本超1.4億元。四是探索能源降本路徑。完善電力接入工程費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省資金4713萬元。探索新能源就近供電、就地消納綠電供應(yīng)路徑，全市新能源發(fā)電量占全社會(huì)用電量比重達(dá)56.2%。

　　三、聚焦提升辦事效能，健全政務(wù)服務(wù)機(jī)制

　　一是推行惠企“一件事”改革。開展企業(yè)信息變更、企業(yè)遷移“一件事”改革，通過設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批分局、證照聯(lián)辦等舉措，提高企業(yè)設(shè)立、變更登記便利度。二是探索增值化服務(wù)改革。在全市33個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立企業(yè)綜合服務(wù)驛站，高頻事項(xiàng)幫辦2800余次。搭建市級(jí)政策兌現(xiàn)平臺(tái)，提升“即申即享”“免申即享”比率和資金兌付效率。三是健全企業(yè)訴求解決機(jī)制。建立首席政府服務(wù)官制度，完善企業(yè)訴求“2110”閉環(huán)解決機(jī)制。累計(jì)解決企業(yè)訴求5700余件。四是規(guī)范涉企執(zhí)法檢查機(jī)制。依托“魯執(zhí)法”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“事前報(bào)備、掃碼入企、事中留痕、事后評(píng)價(jià)”，最大限度減少重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法，全市入企檢查次數(shù)同比減少40%。

　　四、聚焦激活創(chuàng)業(yè)活力，健全人文關(guān)懷機(jī)制

　　一是完善企業(yè)家素質(zhì)提升體系。出臺(tái)《企業(yè)家素質(zhì)提升工程工作方案》，組織重點(diǎn)企業(yè)赴高校院所開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，遴選中青年企業(yè)家由省級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家導(dǎo)師“一對(duì)一”指導(dǎo)。二是拓展政企互動(dòng)渠道。聘請(qǐng)企業(yè)家擔(dān)任市級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顧問，創(chuàng)新“親清會(huì)客廳”等機(jī)制，讓企業(yè)家參與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策制定等。三是營(yíng)造尊商重企濃厚氛圍。為“百?gòu)?qiáng)”企業(yè)家發(fā)放“惠商卡”，開通醫(yī)療等6大領(lǐng)域綠色通道。