近年來，鶴山市創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機制，強化職能融合，做細做實涉企執(zhí)法檢查，助力優(yōu)化法治化一流營商環(huán)境。今年2個集體和5名個人榮獲江門市行政執(zhí)法先進集體和先進個人表彰。

　　一、創(chuàng)新協(xié)同機制，構(gòu)建法治護航新格局

　　一是建立“職能融合”工作機制。融合市委依法治市辦、市人民政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局、市司法局職能作用，搭建依法治市、執(zhí)法監(jiān)督、普法聯(lián)動體系，實行統(tǒng)籌抓總、工作互融互促。市委依法治市辦凝聚部門合力，統(tǒng)籌推進優(yōu)化營商環(huán)境法治保障工作；協(xié)調(diào)監(jiān)督局制發(fā)監(jiān)督文書41份，嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法；市普法辦組織執(zhí)法主體上線“法治鶴山”電臺欄目，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，擦亮鶴山涉企執(zhí)法“新名片”。二是打造“綜合監(jiān)管”鶴山樣板。2025年推動20個執(zhí)法部門實施“綜合查一次”，全市跨部門綜合監(jiān)管占比51.82%，減少入企檢查次數(shù)509次。創(chuàng)新“信用+分級監(jiān)管”模式，對1500余家白名單企業(yè)檢查頻次降至月均1.9%，相關(guān)做法獲肯定推廣。三是完善“長效治理”制度體系。緊鑼密鼓制定《鶴山市2026年優(yōu)化法治化一流營商環(huán)境工作方案》，將推出25項惠企舉措，彰顯“鶴山特色”措施10項；計劃出臺《關(guān)于建立健全我市減少涉企執(zhí)法檢查長效機制的實施意見》，構(gòu)建四大機制14項制度，推動規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動成果制度化。

　　二、深化執(zhí)法改革，激發(fā)惠企利民新動能

　　一是推行包容審慎監(jiān)管。各執(zhí)法單位積極通過“柔性執(zhí)法+包容審慎”監(jiān)管方式，嚴格落實執(zhí)法“觀察期”制度。2025年，市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、稅務(wù)等部門辦理涉企減免罰案件1609宗，減免金額985.99萬元。今年第一季度，全市涉企罰款金額同比下降19.37%，企業(yè)獲得感持續(xù)提升。二是健全監(jiān)督閉環(huán)體系。出臺相關(guān)工作銜接機制，逐步確立行政執(zhí)法“內(nèi)部層級監(jiān)督+紀檢監(jiān)察監(jiān)督+檢察監(jiān)督”銜接體系，聯(lián)合開展專項督查，提出155條改進意見。全面推行“亮碼入企”制度，參與企業(yè)265家，“亮碼”338人次，實現(xiàn)執(zhí)法全程可追溯。

　　三、優(yōu)化工作舉措，提升執(zhí)法監(jiān)督新質(zhì)效

　　一是開展多元培訓教育。聯(lián)合市委黨校每年開展執(zhí)法人員專題培訓，市司法局主要領(lǐng)導帶頭授課；組織參加司法部視頻培訓3次，覆蓋全市執(zhí)法骨干；在鶴山工業(yè)城開展涉外法律實務(wù)培訓，護航鶴山企業(yè)“走出去”，60余家企業(yè)踴躍參與。二是建立動態(tài)監(jiān)測機制。每月開展涉企執(zhí)法數(shù)據(jù)分析，按季度向市委專題匯報。2025年，全市罰沒收入同比下降49.66%，穩(wěn)控異常增長。三是暢通政企溝通渠道。設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點5個，選聘社會監(jiān)督員13名。協(xié)同市政數(shù)局優(yōu)化涉企服務(wù)，健全企業(yè)訴求“117快速響應(yīng)機制”（即1小時快速響應(yīng)、1天內(nèi)提供解決方案、7天內(nèi)辦結(jié)），同時新增“企事速辦”專屬入口，提升企業(yè)訴求提交便利度。