市委十四屆十次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市兩會(huì)吹響了“開局即沖刺、全員拼經(jīng)濟(jì)”沖鋒號(hào),市人力資源社會(huì)保障局迅速行動(dòng),錨定江門勇當(dāng)廣東高質(zhì)量發(fā)展新的方面軍目標(biāo),堅(jiān)持投資于人與投資于物相結(jié)合,加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用,為全市打贏做大經(jīng)濟(jì)總量、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境三場硬仗提供人社支撐。日前,市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長文麗接受本報(bào)專訪,介紹全市人社系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委全會(huì)、市兩會(huì)精神部署和舉措。

  聚焦投資于人 強(qiáng)化人才支撐

  記者:市委全會(huì)、市兩會(huì)均強(qiáng)調(diào)要投資于人。今年市人力資源社會(huì)保障局將采取哪些舉措引育人才、保障企業(yè)用工,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐?

  文麗:2026年,市人力資源社會(huì)保障局將以人力資源開發(fā)利用為主線,通過職業(yè)技能培訓(xùn)提升人的能力、改革人才體制機(jī)制激發(fā)人的活力、優(yōu)化人力資源配置暢通人的流動(dòng)、加大民生基礎(chǔ)供給保障人的發(fā)展,推動(dòng)更多資源投入到滿足人的多樣需求、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展上,將豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為可持續(xù)增值的人力資本。

  今年,我市提出力爭引進(jìn)億元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目600個(gè)。項(xiàng)目的引進(jìn)和落地需要大量技術(shù)技能人才,全市人社系統(tǒng)將以更大力度、更實(shí)舉措招引、培育大批高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才。在重點(diǎn)企業(yè)用工保障上,精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求,為各產(chǎn)業(yè)鏈人才需求“畫像”,全年計(jì)劃組織“制造業(yè)對接進(jìn)校園”招聘活動(dòng)不少于20場,重點(diǎn)保障新引進(jìn)、新簽約、新投產(chǎn)項(xiàng)目的用工需求。在青年人才引進(jìn)上,持續(xù)落實(shí)“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,拓展江門市“十城百?!背鞘型平楹鸵判袆?dòng),全年將聯(lián)動(dòng)不少于10座城市、覆蓋不少于100所高校、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不少于200家,帶動(dòng)全市新增大專以上學(xué)歷人才超5萬人。同時(shí),持續(xù)開展系列招聘、職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng),切實(shí)提升本地高校畢業(yè)生留江工作比例。在產(chǎn)業(yè)人才培育上,用好全國博士后創(chuàng)新(江門)示范中心,推動(dòng)江門雙碳實(shí)驗(yàn)室獲批獨(dú)立招收博士后資格;持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工程師卓越匠心班擴(kuò)面提質(zhì),計(jì)劃為重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)工程師不少于200人,推動(dòng)全年新增專業(yè)技術(shù)人才超1.4萬人、新增產(chǎn)業(yè)工程師超4000人;深化“產(chǎn)教評”+“園區(qū)技?!蹦J?,啟動(dòng)建設(shè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,計(jì)劃為不少于300家次企業(yè)提供線上線下培訓(xùn)不少于5萬人次。

  服務(wù)中心大局 增進(jìn)民生福祉

  記者:今年,人社部門將如何主動(dòng)助力“百千萬工程”、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作,用心用情增進(jìn)民生福祉?

  文麗:全市人社系統(tǒng)將在服務(wù)發(fā)展、改善民生上持續(xù)用力?!鞍偾f工程”方面,在全省率先實(shí)施鄉(xiāng)村工匠職稱評審試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大評審專業(yè)范圍,推動(dòng)新增鄉(xiāng)村工匠200人,全力保持總量全省第一;探索開發(fā)“三支一扶”人員企業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)專崗,激勵(lì)更多服務(wù)期滿人員扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村;深入推進(jìn)開平市的省級(jí)就業(yè)公共服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作?;浉郯拇鬄硡^(qū)規(guī)則銜接方面,持續(xù)深化粵港澳咖啡師、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰等職業(yè)“一試三證”技能人才培訓(xùn)評價(jià)。同時(shí),依托“雙創(chuàng)園”建設(shè)人工智能OPC社區(qū),吸引更多港澳青年來江門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),聯(lián)合稅務(wù)、社保卡服務(wù)銀行探索港澳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“一件事”特色服務(wù),并通過對外勞動(dòng)服務(wù)渠道,向港澳等地輸出勞務(wù)不少于1000人。保障和改善民生方面,全面開展“數(shù)據(jù)找人”,推動(dòng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu)更優(yōu);完善新就業(yè)形態(tài)人員保障政策,推動(dòng)失業(yè)、工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大;深化“社保服務(wù)進(jìn)萬家”,創(chuàng)新運(yùn)用AI退休規(guī)劃師提升服務(wù)質(zhì)效。

  突破職能邊界 招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)

  記者:面對“管行業(yè)就要招商”的要求,市人力資源社會(huì)保障局將如何突破職能邊界參與招商?在推動(dòng)本地人力資源服務(wù)業(yè)集聚提質(zhì)、打造特色優(yōu)勢方面,有哪些具體舉措?

  文麗:制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基石,人力資源服務(wù)的創(chuàng)新融合能夠?yàn)槠渥⑷霃?qiáng)大動(dòng)能。全市人社系統(tǒng)將堅(jiān)決扛起“管行業(yè)就要管招商”政治責(zé)任,大力實(shí)施江門市人力資源服務(wù)業(yè)“三年倍增”計(jì)劃,成立人社系統(tǒng)“大招商”工作隊(duì)伍,開展大走訪活動(dòng),建立優(yōu)質(zhì)崗位(用工)儲(chǔ)備庫,招引優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈。同時(shí),探索組建招聘用工聯(lián)合體、創(chuàng)新聯(lián)合體,設(shè)立制造業(yè)人力資源服務(wù)專區(qū),計(jì)劃每個(gè)季度舉辦人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)“兩業(yè)”融合供需對接活動(dòng),搭建常態(tài)化供需對接平臺(tái);對標(biāo)國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)提升廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,積極招引具有核心競爭力、發(fā)展前景的人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè),推動(dòng)全市人力資源服務(wù)業(yè)“升規(guī)納統(tǒng)”。

  推動(dòng)服務(wù)升級(jí) 優(yōu)化營商環(huán)境

  記者:市委、市政府強(qiáng)調(diào)要更高標(biāo)準(zhǔn)營造產(chǎn)業(yè)版營商環(huán)境。圍繞有關(guān)要求,人社部門將在哪些環(huán)節(jié)推動(dòng)流程優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)?

  文麗:市人社系統(tǒng)將通過一系列“微改革”推動(dòng)流程再造與服務(wù)升級(jí),切實(shí)提升人社服務(wù)質(zhì)效。在流程優(yōu)化上,推動(dòng)從“事項(xiàng)分散辦理”轉(zhuǎn)向“高效辦成一件事”,通過業(yè)務(wù)流程重構(gòu),重點(diǎn)落實(shí)“員工錄用”“登記失業(yè)人員就業(yè)幫扶”等“一件事一次辦”服務(wù)場景;持續(xù)開展“走流程”活動(dòng),促進(jìn)服務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化。在模式創(chuàng)新上,引入“AI就業(yè)服務(wù)專員”,依托人工智能大模型智能解析企業(yè)招聘與個(gè)人求職需求,實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配與主動(dòng)推送;健全就業(yè)公共服務(wù)體系,將新建7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站、59個(gè)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn),完成“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)目標(biāo)的65%。在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系上,全力為企業(yè)提供“勞動(dòng)關(guān)系深度體檢”,推廣“中小微企業(yè)托管”等服務(wù),暢通“邑碼維權(quán)”等勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)平臺(tái),建設(shè)新業(yè)態(tài)就業(yè)友好型城市,發(fā)揮好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)聯(lián)盟作用,以堅(jiān)實(shí)行動(dòng)筑牢和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系基石。

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 關(guān)于國脈 

國脈,是營商環(huán)境、數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字企業(yè)等領(lǐng)域的專業(yè)提供商。創(chuàng)新提出"軟件+咨詢+數(shù)據(jù)+平臺(tái)+創(chuàng)新業(yè)務(wù)"五位一體服務(wù)模型,擁有營商環(huán)境督查與考核評估系統(tǒng)、政策智能服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源目錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)基因、數(shù)據(jù)母體、數(shù)據(jù)智能評估系統(tǒng)等幾十項(xiàng)軟件產(chǎn)品,長期為中國城市、政府和企業(yè)提供專業(yè)咨詢規(guī)劃和數(shù)據(jù)服務(wù),廣泛服務(wù)于發(fā)改委、營商環(huán)境局、考核辦、數(shù)據(jù)局、行政審批局等政府客戶、中央企業(yè)和高等院校。

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